摘要
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如果是這樣的小事情，你們大家處理不了，就投票表決。比方說，有多少人贊成，就少數服從多數。［…］團隊要像這樣彼此溝通。說：「如果每個人都各持己見，就很難一起工作。這是為大眾做的工作，不是我的，也不是你的。當然，每個人都會有自己的意見，但因為我們人數太多，所以需要投票。」用一個封閉的盒子，每人寫「同意」或「不同意」，然後把它丟進箱子。［…］爭來爭去只是浪費時間。［…］並非只有這十個人可以做決定。如果那是你們想做的，就公開向大家提出來「有多少人想要這麼做？」如果大家願意舉手表決，就舉手表決。如果怕有人事後在門口「打」你，就匿名投票。［…］
現在，我要說的是，這可能是個更好的主意。下次，大家分組來，買一些純素糖果和糕點，然後把它們放在邊上。我會去每一邊加持那些純素糖果和糕點，然後每個人都可以帶一份回家。［…］因為有時我們身處異國，沒有足夠的人手。我們不熟悉路況，買不了太多東西—除了食物以外，每天要為成千上萬的人提供三餐。他們還得［做］很多其他你們要求他們做的事。這就像是一種習慣，這樣對大家來說就太累了。如果我不給，你們會認為我吝嗇，不愛你們。不是這樣的，有時這是人力上的問題。我們無法面面俱到。［…］
